FEMTO Instruments S.L. nació a partir de la experiencia en Metrología. Somos una empresa que suministra instrumentos de medida y que además sabe medir con ellos, ya que nuestro socio tecnológico y Centro de Calibración CALTEX, acreditado por ENAC, actúa como la mejor experiencia para entender el mundo de la instrumentación.
¿Cuantos distribuidores saben la diferencia entre precisión y exactitud?. En materia de mediciones los conceptos son especialmente importantes para que exista un entendimiento objetivo (ver Vocabulario Internacional de Metrología, Publicado por el CEM año 2000).
Los instrumentos que suministramos son de fabricantes con garantías y equipos que han pasado por nuestras manos antes de ponerlos en las manos de nuestros Clientes.
De esta manera FEMTO se convierte en un proveedor de referencia en el suministro, calibración y certificación de Instrumentos de medida en el sector Industrial y Científico.
Misión
Contribuir tanto a la calidad y seguridad industrial, como a la innovación y competitividad empresarial aportando soluciones relacionadas con la medición en el ámbito de la Metrología industrial y legal mediante una gestión del negocio que aporte valor a la Compañía y a la Sociedad.
Visión
Ser la empresa reconocida como líder en Instrumentación y Servicios afines donde la trazabilidad metrológica esté prescrita por reglamentos o normativas
Valores
1) Responsabilidad. Entender el uso responsable de los recursos de la compañía a disposición de los empleados como un factor de impacto en el medio ambiente y en la rentabilidad del negocio.
2) Productividad. Tener presente la productividad individual como un factor determinante en el desarrollo del trabajo diario para conseguir una organización eficaz y dinámica.
3) Integridad / Honestidad. Compromiso con una sólida ética laboral y social, así como actuar de manera integra y honesta con el cumplimiento de la legislación aplicable y los valores y políticas de la compañía.
4) Innovación. Servir a nuestros clientes sin limitar esfuerzos, con productos y servicios innovadores que superen sus expectativas de calidad y se ajusten a sus necesidades.
5) Motivación. Motivar y facilitar el desarrollo profesional y personal de los empleados como generación de un buen lugar donde trabajar.
6) Mejorar / Competir. Marcar la diferencia en todo lo que hacemos gracias a la pasión por competir y a adoptar los cambios necesarios para la mejora continua hacia la excelencia.
7) Social / Metrología. Entender la Metrología como un valor social y económico para la humanidad. Así como trabajar activamente para su entendimiento individual y colectivo.
